O Laboratório Rigor sabe aonde quer estar no futuro e todo ano tem novos desafios a serem alcançados, mas para chegar lá, precisamos de planejamento bem feito e compartilhado com toda a nossa equipe. A cada inicio de ano, fazemos uma grande reunião com todos os nossos colaboradores e terceirizados, esta reunião é tão importante que paramos a empresa metade de um dia normal de trabalho para que todos possam comparecer, nossa proposta é expor o que a empresa planeja para o ano, quais serão os desafios de cada setor e os passos a serem dados. Este é o 4º ano consecutivo que realizamos este evento que além de definir os nossos passos para 2008, mostra os resultados do ano anterior.
Este ano a reunião aconteceu no dia 08 de fevereiro, e teve como palestrantes:
Adriano Melim (Diretor de produção), que relembrou quais eram as metas para 2007 e expôs todo resultado alcançado no anterior.
Tarcisio Melim (Diretor Administrativo), que divulgou as metas para 2008.
Lea Dias (Recursos Humanos), com a palestra-tema “Não dá para ser depois”, abordou os seguintes assuntos:
- Você é fruto de suas escolhas, as conseqüências de escolhas mal sucedidas; conselhos com pessoas erradas; subestimação e medo de arriscar.
- O caminho certo para a auto-realização: mudança, motivação e auto-conhecimento.
- Felicidade, encarada como utopia para muitos, encontramos felicidade nas coisas simples e na gratidão pela vida. Através de uma dinâmica, nossos colaboradores tiveram a oportunidade de fazer um colega feliz, através de um gesto simples: Entregando uma rosa e expressando versos de carinho e gratidão.
Novidades!!
Como inovar é uma das características do Laboratório Rigor, neste ano diante de toda a empresa quatro de nossos colaboradores tiveram seus esforços e dedicação reconhecidos. Sem saberem, foram convidados a subir no nosso palco e diante de todos os seus colegas foram promovidos.
Esta foi uma maneira que a empresa encontrou de demonstrar que está atenta e que todas as suas atitudes e comportamentos serão reconhecidos. Mas isso só depende de cada um. Esta é só uma das características desta reunião, onde demonstramos o quanto nossos colaboradores são importantes para que a empresa alcance os resultados esperados, e que são eles o grande diferencial para que possamos superar os obstáculos deste mercado, tornando o Laboratório Rigor mais produtivo, competitivo e atuante.
